Promovemos el valor de las relaciones intergeneracionales
Impulsamos la formación y reinserción del talento senior
Servicios
Reclutamiento +45
Realizamos selección de personal senior
Consultores Expertos
Consultores seniors con amplia expertise
Diversidad
Potenciamos los beneficios de la intergeneracionalidad
Gestión De Talento
Acompañamos la gestión del talento senior
Reciclaje Profesional
Actualización y reconversión laboral
Transición Profesional
Transición profesional y redefinición de roles
Interim Management
Incorporamos ejecutivos de probada trayectoria
Quienes somos
Co-Fundadoras
Ivelise Reinaldo
Licenciada en Ciencias de la Comunicación de la UDELAR. Emprendedora constante. Gestora y productora de eventos y contenidos. Cofundadora de Feria Sin Gluten, REDDER y colaboradora para + Diversity en proyectos de Liderazgo Femenino.
Monica Estefan
Licenciada en Administración - Contadora de la UDELAR. Más de 15 años liderando equipos en empresas de mediano y gran porte, actualmente en MEVIR. Amplia experiencia en implementación de proyectos, optimización de procesos clave y selección de personal en el ámbito corporativo.
Colaboradores
Propósito
Nuestro propósito es promover la diversidad intergeneracional, reconociendo que el intercambio de ideas, valores y competencias entre diferentes trabajadores enriquece a cada uno y a la organización, ya que los equipos diversos serán los que generen más valor, serán más innovadores y tendrán mayor crecimiento económico. Lo hacemos vinculando a los trabajadores +45, con empresas que necesiten talento, brindándoles herramientas concretas a ambas partes, para aprovechar al máximo esta interacción.
